Saat ini banyak contoh iklan lowongan kerja yang berseliweran di internet maupun di media cetak seperti koran. Banyak kategori pekerjaan yang ditawarkan pada pencari kerja dengan kualifikasi – kualifikasi tertentu. Salah satunya bisa saja cocok dengan kualifikasi pekerjaan yang Anda harapkan.
Seorang job seeker haruslah selalu update dengan berbagai peluang kerja yang ditawarkan oleh iklan lowongan pekerjaan dimanapun. Hal ini berguna mengupgrade skill Anda untuk memenuhi persyaratan menjadi kandidat pelamar perusahaan yang sedang memberi tawaran kerja pada Anda.
Di sini akan diberikan contoh iklan lowongan pekerjaan dan surat lamarannya yang mungkin Anda butuhkan untuk melamar kerja. Simak ulasannya.
Daftar Isi
Fungsi Iklan Lowongan Pekerjaan
Iklan lowongan pekerjaan memberikan manfaat dan tujuan bagi pelamar dan pengiklan, yang diantaranya adalah :
Bagi pelamar
Pelamar bisa memilih tawaran pekerjaan mana yang menarik yang sesuai dengan kualifikasi dan skill yang dimilikinya. Pelamar bisa selalu update terhadap kualifikasi pekerjaan dari perusahaan pencari kerja. Sehingga ia bisa menyiapkan lebih matang skill atau keahlian sebagai persyaratan yang harus dipenuhi.
Bagi pengiklan (perusahaan)
Mengajak job seeker (pencari kerja) untuk bergabung dengan perusahaan pengiklan. Mendapatkan kandidat pekerja sesuai dengan kualifikasi yang pengiklan/perusahaan harapkan. Sekaligus menjadi ajang iklan gratis bagi perusahaan baru untuk lebih dikenal masyarakat.
Hal yang Harus Diperhatikan saat Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan
Jika Anda adalah seorang pemilik perusahaan yang sedang mencari kandidat pelamar untuk bekerja pada perusahaan Anda, maka membuat iklan lowongan pekerjaan adalah hal utama yang harus Anda lakukan. Tujuannya untuk menginformasikan para pencari kerja di luar sana bahwa saat ini Anda sedang membutuhkan karyawan.
Anda perlu mengetahui kriteria contoh iklan lowongan pekerjaan dan surat lamarannya yang baik dan benar, terlebih dahulu Anda harus memperhatikan hal – hal berikut ini :
1. Tuliskan deskripsi kerja yang lengkap dan menarik
Menulis job description sangatlah penting untuk memberitahu calon pelamar apa yang akan mereka kerjakan persisnya di perusahaan Anda nantinya. Job description berisi gambaran pekerjaan (apa yang harus dilakukan) secara umum maupun spesifik oleh karyawan Anda.
2. Kriteria Pelamar Pekerjaan
Jangan abaikan kriteria pelamar yang Anda harapkan. Menuliskan kriteria pelamar, akan memberikan hasil spesifik bagi Anda.
Manfaatnya adalah mengkualifikasi pelamar secara otomatis. Saat pelamar melamar pada perusahaan Anda, adalah mereka yang sudah memenuhi kriteria pelamar yang Anda butuhkan.
Jika Anda tidak menuliskan kriteria secara spesifik, maka jumlah pelamar akan tak terbendung dan Anda akan kewalahan menyortir atau mengkualifikasi mereka satu persatu agar sesuai dengan yang Anda butuhkan.
3. Cantumkan Kisaran Gaji
Sangat disarankan untuk mencantumkan kisaran gaji pada iklan lowongan kerja Anda. Hal ini untuk menarik perhatian calon pelamar sehingga mau melamar pada perusahaan Anda.
Tentukan kisaran gaji yang sesuai dengan pekerjaan yang ditawarkan. Tidak memberikan janji – janji palsu, namun harus sesuai dengan kemampuan perusahaan.
Hal ini juga dapat menjadi sistem kualifikasi pelamar otomatis, dengan melihat seberapa besar animo pelamar tertarik dengan pekerjaan yang Anda tawarkan.
4. Cantumkan Iklan Lokasi Kerja Atau Area Tempat Kerja
Jangan lupa untuk selalu mencantumkan lokasi perusahaan Anda berada. Hal ini penting, karena kebanyakan pelamar ingin tahu dimana lokasi perusahaan yang ingin mereka lamar supaya dapat mengukur jarak yang sesuai dengan lokasi domisili mereka.
5. Jenis Fasilitas Dari Perusahaan
Anda juga dapat menambahkan fasilitas dari perusahaan jika ada. Contohnya; tunjangan, komisi, biaya transportasi, asuransi dan tunjangan lainnya untuk dapat lebih menarik banyak pelamar.
6. Cantumkan Nama Perusahaan, Alamat, Email, Telepon
Contoh iklan lowongan pekerjaan dan surat lamarannya yang baik adalah memiliki syarat ini yang wajib bagi pengiklan atau perusahaan pencari kandidat pelamar. Hal utama ini adalah kelengkapan penting untuk memberi tahu pelamar mengenai profil perusahaan yang akan mereka lamar.
Alamat email adalah salah satu hal penting untuk menjadi perantara ditujukannya surat lamaran dari pelamar pada perusahaan Anda.
Jika Anda mempunyai bagian HRD untuk menangani pelamar, maka tidak ada salahnya mencamtumkan namanya di iklan. Hal ini untuk memudahkan pelamar menulis surat lamaran dengan baik.
7. Cantumkan Masa Berlaku Lamaran Kerja
Untuk menghindari pelamar yang membludak, perkirakan masa berlaku tawaran kerja pada iklan yang Anda pasang. Perkirakan seberapa besar jumlah pelamar yang akan melamar dengan periode masa lowongan yang ditawarkan oleh Anda.
Hal ini untuk menghindari pelamar kerja yang telat melamar pada saat tidak dibutuhkan atau saat masa kadaluwarsa iklan habis.
Sebelum lanjut, baca artikel Surat Lamaran Pekerjaan Pakai Bahasa Inggris
Iklan Lowongan Pekerjaan HRD
Berikut contoh iklan lowongan pekerjaan dan surat lamarannya mengenai lowongan HRD dari sebuah perusahaan tekstil
Garment Indo Textile
Perusahaan kami bergerak di bidang industri garmen nasional yang mengekspor hasil garmen ke luar negeri ke beberapa negara seperti Malaysia, China, Thailand dan India.
Didirikan tahun 1980, industri garmen kami telah berkembang dan mempunyai anak perusahaan di beberapa kota di Indonesia seperti Karawang, Cianjur dan Bogor.
Dengan lebih dari 3000 karyawan di setiap perusahaan, kami menawarkan kesempatan atau peluang bagi pencari kerja untuk melamar dan bergabung dengan perusahaan kami. Adapun kriteria pelamar dan lowongan kerja yang ditawarkan, adalah sebagai berikut :
Kualifikasi/Persyaratan:
- Wanita maksimal 35 tahun
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan (Diutamakan Psikologi)
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun menjadi HRD, diutamakan memiliki pengalaman merekrut dan melatih karyawan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Dapat mengoperasikan komputer terutama Ms.Office
- Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lebih disukai)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik, serta kreatif, inisiatif, teliti dan cekatan.
Tugas/Tanggung Jawab :
- Melakukan tugas HRD
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
- Melatih karyawan baru sesuai dengan job description mereka.
- Membekali karyawan dengan keahlian dan keterampilan yang cukup untuk menjalankan pekerjaan mereka.
- Menyiapkan kebutuhan pelatihan dan proses rekrutmen sesuai dengan budget yang dianggarkan.
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
- Menjadi perantara komunikasi yang baik bagi karyawan.
Fasilitas :
- Tunjangan pokok
- Tunjangan akhir tahun
- Asuransi ketenakerjaan
- Cuti
Gaji yang ditawarkan :
Gaji pokok : Rp 3.800.000
Alamat Perusahaan:
PT Garment Indo Textile Tbk, Jl. Ahmad Yani Kav 52, Pulo Gadung Jakarta Pusat. Kode pos 1570
Alamat email :
Kirim lamaran ke HRD kami, hrd.gtex@gmail.com sebelum tanggal 30 Januari 2019
Contoh Surat Lamaran HRD
Bandung, 02 Januari 2019
Kepada Yth:
Jl. Ahmad Yani Kav 52, Pulo Gadung
Jakarta Pusat 1570
Perihal : Lamaran Pekerjaan
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya terima dari internet, melalui surat yang saya tulis ini, saya mengajukan lamaran untuk melamar pekerjaan sebagai HRD di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Qinanti Musyafa
TTL : Bandung, 8 Juni 1996
Jenis Kelamin : Perempuan
Pendidikan Terakhir : S1 Jurusan Psikologi UPI Bandung 2017
Alamat : Jl. Padalarang Ranca Bali No 28
No. Telepon : 085730005000
Saya mempunyai pengalaman di bidang HRD selama kurang lebih 3 tahun di sebuah perusahaan showroom mobil ternama. Saya berpengalaman melatih dan merekrut karyawan sesuai dengan alat tes yang disediakan perusahaan. Saya juga pekerja keras, dan mampu diandalkan.
Dengan ini juga saya lampirkan kelengkapan validasi data dan informasi saya yang mungkin diperlukan sebagai bahan pertimbangan Bapak/ Ibu. Data terlampir adalah sebagai berikut:
- Pas Foto berwarna ukuran 3×4 dan 4×6
- Foto Copy KTP
- Daftar Riwayat Hidup dan Pengalaman Kerja
- Foto Copy Ijazah Terakhir
- Foto Copy Transkip Nilai
- Foto Copy Sertikat Kompetensi
Demikian surat lamaran ini saya buat agar dapat dijadikan pertimbangan Bapak/Ibu. Besar harapan saya untuk dapat diterima dan bergabung dengan perusahaan ini. Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
Qinanti Musyafa
Iklan Lowongan Pekerjaan Staf Administrasi
Berikut adalah contoh iklan lowongan pekerjaan dan surat lamarannya staf administrasi di sebuah perusahaan otomotif.
Kirana Megatama
Membutuhkan posisi staf administrasi untuk ditempatkan di perusahaan kami di Jakarta, kualifikasinya sebagai berikut:
Kualifikasi / Persyaratan :
- Pria / Wanita maksimal 33 tahun
- Pendidikan minimal D3 atau S1
- Mempunyai pengalaman sebagai staff admin minimal 1-2 tahun
- Memiliki komunikasi yang baik
- Jujur dan disiplin
- Bersedia ditempatkan di area cabang perusahaan
- Mahir mengoperasikan Ms. Word, Excel, Power Point dan akses internet
- Fresh Graduate Wellcome
- Dapat bekerja di bawah tekanan
Tugas / Tanggung Jawab :
- Bertanggung jawab untuk memuat laporan administrasi harian perusahaan
- Membuat Laporan Tagihan faktur pajak
- Melakukan Pengarsipan administrasi yang Rapi
- Mahir melakukan pemasukan data (data entry)
- Membuat rekap data penjualan perusahaan
- Membuat rekap daftar piutang perusahaan
- Berdomisili di daerah Jakarta
Gaji :
Gaji pokok : Rp 3.000.000/bulan belum termasuk tunjangan
Kirim lamaran ke email hrd.kirana@gmail.com sebelum iklan lowongan ini kadaluwarsa sampai Februari 2019
Contoh surat lamaran Staf Administrasi
Kuningan, 5 Januari 2019
Kepada Yth,
HRD/Personalia
PT Kirana Megatama
Jl. Jati Baru No. 30 Jakarta Pusat
Perihal : Lamaran Pekerjaan
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi yang tertera pada harian Kompas sabtu lalu, 02 Januari 2019, saya tertarik untuk melamar sebagai staf administrasi sesuai yang perusahaan Bapak/Ibu butuhkan. Dengan ini saya mengajukan surat lamaran dan melampirkan data berikut :
Nama :Ningsih
Tempat & Tanggal Lahir :Karawang, 12 Juni 1990
Umur : 28 tahun
Agama : Islam
Status : Menikah
Pendidikan Terakhir : D3 Administrasi
Alamat : Jl. Kuningan Raya, Kuningan Jakarta
Bersama surat ini pula saya lampirkan kelengkapan ijazah dan data lainnya sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu. Saya yakin saya dapat memenuhi kriteria persyaratan yang Bapak/Ibu cari. Oleh karena itu, sudi kiranya Bapak/Ibu memberikan saya kesempatan wawancara sebagai tahap seleksi berikutnya.
Demikian surat lamaran ini saya buat, besar harapan saya untuk dapat diterima bergabung di perusahaan ini. Terima kasih atas kesempatan yang diberikan dan perhatiannya.
Hormat Saya,
( Ningsih)
Iklan Lowongan Pekerjaan Staf Finance
Berikut ini contoh iklan lowongan pekerjaan dan surat lamarannya staf finance dari sebuah bank.
Bukopin Finance
Bukopin Finance adalah sebuah lembaga keuangan yang bergerak menyediakan pembiayaan roda empat (R4). Saat ini perusahaan kami sedang membutuhkan staff finance, adapun kualifikasinya sebagai berikut :
- Domisili Jakarta Barat
- Pria/Wanita maksimal 31 tahun
- Min.D3/S1 keuangan/akuntansi
- Memiliki pengalaman di bidang akuntasi/keuangan/administrasi minimal 1 tahun.
- Teliti dan cermat
- Menguasai Ms. Office
- Mampu mengerjakan dan mengolah data entry payroll
Kirim lamaran Anda segera ke staf HRD kami, hrd.bukopin@gmail.com sebelum April 2019.
Contoh Surat Lamaran Staf Finance
Surakarta, 16 Juli 2018
Kepada:
HRD PT. Bukopin Finance
Jl. Jenderal Subroto, No. 13
Jakarta
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Satya Satria
Jenis Kelamin : Pria
Agama : Islam
Tempat & tanggal Lahir : Surakarta, 25 Juni 1991
Alamat : Jl. Sukamenak 31 Jakarta Timur
Pendidikan Terakhir : S1 Akuntansi UNPAD Bandung
Bersama surat ini saya mengajukan surat lamaran pekerjaan sebagai staf finance pada perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Adapun sebagai bahan pertimbangan, saya telah lampirkan persyaratan ijazah dan kelengkapan data lainnya di halaman belakang.
Besar harapan saya untuk bisa bekerja di perusahaan Bapak/Ibu. Semoga Bapak/Ibu dapat mempertimbangkan kualifikasi saya. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Satya Satria
Iklan Lowongan Pekerjaan Sales Eksekutif
Berikut ini adalah contoh iklan lowongan kerja dan surat lamarannya sales eksekutif pada perusahaan properti Bandung.
Ray White Bandung
Kami adalah perusahaan properti Ray White Bandung yang bergerak di bidang pemasaran properti. Kami membuka kesempatan pada Anda untuk bergabung sebagai Sales Eksekutif Properti dengan income tidak terbatas, (berdasarkan komisi). Adapun kualifikasi yang kami butuhkan adalah :
Persyaratan :
- Pria maksimal 35 tahun
- Pendidikan terakhir SMA atau D3 maupun S1 semua jurusan
- Mempunyai kendaraan
- Bersedia bekerja lapangan
- Aktif menggunakan sosmed
- Supel dan berkepribadian baik
- Diutamakan domisili di Bandung
Tugas/Tanggung Jawab:
- Memasarkan properti
- Mendampingi customer/penjual, mencari tahu properti yang mereka butuhkan.
- Memberi saran hukum dan finansial kepada customer maupun penjual
- Melakukan negosiasi harga
- Membantu pengurusan dokumen (pada notaris atau bank)
Kirim segera lamaran Anda pada alamat perusahaan kami, di Ray White Jl. Cicadas 103 Bandung Timur atau email ke hrd.raywhite@gmail.com
Contoh Surat Lamaran Sales Eksekutif
Bandung, 12 Januari 2019
Kepada:
HRD PT. Ray White
Jl. Cicadas No. 103
Bandung Timur
Dengan hormat,
Melalui informasi lowongan pekerjaan dari Ray White di internet pada tanggal 10 Januari 2019 lalu, bersama surat ini saya mengajukan lamaran untuk melamar posisi sebagai Sales Eksekutif pada perusahaan Ray White yang Bapak/Ibu pimpin. Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Benu Arifin
Jenis Kelamin : Pria
Agama : Islam
Tempat & tanggal Lahir : Bandung, 3 Juli 1990
Alamat : Jl. Moh. Toha 102 Bandung Tengah
Pendidikan Terakhir : S1 Ekonomi UNPAD Bandung
Adapun sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan foto copy ijazah, pas foto, daftar riwayat hidup, transkip nilai, dan sertifikat keahlian pada halaman belakang.
Mudah – mudahan Bapak/Ibu mempertimbangkan kualifikasi saya dan memberikan saya kesempatan untuk dapat diterima bekerja di perusahaan Bapak/Ibu. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Benu Arifin
Setelah membaca artikel ini, anda harus membaca Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Sesuai dengan Iklan
Contoh iklan lowongan pekerjaan dan surat lamarannya di atas bisa menjadi referensi Anda untuk membuat iklan lowongan pekerjaan maupun menulis surat lamaran pada perusahaan impian Anda. Perhatikan hal–hal detail dalam menulis iklan lowongan ataupun menulis surat secara baik dan benar.
syarat minimal berapa …… boleh ga di copy sebagai contoh tugas