Pengertian surat perjanjian merupakan surat yang isinya meliputi kesepakatan maupun perjanjian secara tertulis diantara kedua belah pihak tentang hak serta kewajiban masing-masing pihak sehingga saling mengikatkan agar dapat melakukan dan tidak melakukan sesuatu. Akan dijelaskan mengenai contoh surat perjanjian kerja secara detail yang bisa anda simak.
Daftar Isi
Pentingnya Surat Perjanjian Kerja
Surat perjanjian kerja memiliki peran sangat penting untuk semua pihak, diantaranya bisa menciptakan rasa yang tenang untuk pihak-pihak yang melakukan perjanjian dikarenakan terdapat kepastian pada surat perjanjian tersebut, mengetahui secara jelas mengenai batas hak serta kewajiban pihak yang memiliki kesepakatan.
Dengan adanya surat perjanjian kerja ini mengupayakan untuk bisa menghindari berbagai perselisihan yang kemungkinan bisa saja timbul di suatu hari nanti, dan sebagai acuan untuk menyelesaikan perselisihan maupun perkara yang kemungkinan akan datang karena diakibatkan oleh perjanjian.
Perlu anda ketahui bahwasanya sebuah surat perjanjian kerja bisa dikatakan sah jika sudah memenuhi persyaratan. Diantaranya contoh surat perjanjian kerja yang diharuskan untuk ditulis diatas kertas biasa maupun kertas yang disegel tentunya dibubuhi juga dengan materai.
Poin yang Harus Ada Dalam Surat Perjanjian Kerja
Contoh surat perjanjian kerja harus bisa dipahami serta disetujui oleh berbagai pihak yang saling menyepakati. Isi suratnya juga harus jelas serta terperinci, wajib juga untuk tunduk terhadap undang-undang serta norma susila yang berlaku.
Baca juga: Contoh Surat Block Style, Definisi, Fungsi Serta Formatnya
Contoh Format Surat Perjanjian Kerja
Membuat surat perjanjian kerja penting sekali bagi karyawan baru, hal ini tentunya untuk menjamin kesepakatan antara kedua belah pihak. Hal inipun menjamin kepastian hukum antara pengusaha/atasan bersama pegawai jika terdapat penyalahgunaan dengan sanksi seperti yang sudah ditulis pada surat tersebut. Berikut ini contoh surat perjanjian kerja.
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Sabilatul Mursyidah, M.Se
Alamat : Yogyakarta
Jabatan : HRD Manager PT. BANK MANDIRI Cabang Yogyakarta
Dalam hal ini atas nama :
BANK MANDIRI Cabang YogyakartaBeralamat di Jl. Pelajar Yogyakarta
Jenis usaha sebagai Customer Service
yang berikutnya akan disebutkan sebagai pihak yang pertama
Nama : Nita Widyani
Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : 23 Tahun
Agama : Islam
Pendidikan terakhir : S.1 Ekonomi
Alamat : Jl. Kemuning Sari No. 17 Yogyakarta
No. KTP : 321990000232001
Telepon/HP/e-mail : 082453657212 / nitawidyani@gmail.com
Status Perkawinan : Belum
Pasal 1
Pihak pertama, ………. di perusahaan PT. BANK MANDIRI Cabang Yogyakarta, beralamat di Yogyakarta dan menjabat sebagai Customer Service, serta Pihak kedua menyatakan bersedia sebagai karyawan Pihak Pertama menjadi Kabag Humas.
Pasal 2
Masa percobaan selama tiga bulan yang dihitung dari tanggal masuk diterima kerja yaitu sejak tanggal 12 Juli 2018. Dengan upah diberikan secara bulanan, besarnya upah pokok Rp. 3.000.000,- waktu kerja dalam sehari 8 jam maupun 48 jam dalam seminggu.
Pasal 3
Tunjangan diluar upah yaitu : Rp. 15.000,- setiap hari kerja
Tunjangan makan : Rp. 20.000,- setiap hari kerja
Tunjangan transfortasi : Rp. 15.000,- setiap satu hari kerja
Lembur libur : Rp. 50.000,- setiap satu hari kerja
Lembur tambahan waktu kerja : Rp. 30.000,- setiap satu hari kerja
Bonus : Lebijakan kantor
Pasal 4
Jika perusahaan maupun pekerja mengakhiri perjanjian kerja bagi waktu tertentu sebelum waktunya berakhir. Maka bagi pihak yang mengakhiri perjanjiannya wajib membayar ganti rugi terhadap pihak lain sisa upah pekerjanya hingga waktu ………..
Pasal 5
Pihak pertama dengan kedua bersedia untuk mentaati isi sturan perusahaan serta pihak kedia patuh tata tertib perusahaan.
Pasal 6
Berbagai hal yang belum di atur pada perjanjian kerja, berlaku isi ketentuan KKB maupun perautran perusahaan.
Demikian surat perjanjian kerja dibuat, setelah pihak membaca dan memahami isi. Dengan sukarela tanpa adanya tekanan maupun paksaan dari pihak manapun bersama-sama ……..
Yogyakarta, 12 Juli 2018
Pihak Pertama, Pihak Kedua, Manajer PT. BANK MANDIRI Cabang Yogyakarta
Nita Widyani Sabilatul Mursyidah, M.Se
Contoh Format Surat Perjanjian Kerja Karyawan
Berikut ini disampaikan mengenai contoh surat perjanjian kerja diperuntukan khusus untuk karyawan, surat perjanjian kerja ini bisa dimodifikasi sesuai dengan situasi, kondisi serta kesepakatan kedua belah pihak.
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Sulaeman Sidiq
Jabatan : Direktur Utama
Alamat : Jl. Anggrek Bandung
Dalam hal ini, bertindak sebagai direksi PT. Afwan Sukses yang berkedudukan di Jl. Sutramana No. 225, Bandung dan berikutnya disebut PIHAK PERTAMA.
Nama : Wahyudin
Tempat dan tanggal lahir : Bandung, 20 Mei 1992
Pendidikan terakhir : SMK (Sekolah Menengah kejuruan)
Jenis kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat : Jl. Mawar No. 13 Bandung
No kTP/SIM : 3459990000621
Telepon : 023556978
Hal ini bertindak atas nama pribadi dan berikutnya disebut PIHAK KEDUA.
PASAL SATU
PENGERTIAN KERJA KARYAWAN
PIHAK PERTAMA menyatakan menerima PIHAK KEDUA sebagai karyawan pada perusahaan PT. Afwan Sukses berkedudukan di Jl. Sutramana No. 225 Bandung dan pihak kedua menyatakan ketersediaannya.
PASAL DUA
PERJANJIAN KERJA
- Perjanjian kerja berlaku bagi jangka waktu enam bulan, terhitung dari tanggal 22 Juni 2013 serta berakhir di tanggal 21 Desember 2013.
- Dalam jangka waktu tersebut, kedua belah pihak bisa memutuskan hubungan kerjanya dan memberitahukan secara tertulis minimal lima hari kerja.
PASAL TIGA
TATA TERTIB
- PIHAK KEDUA bersedia mematuhi dan mentaati semua aturan tata tertib perusahaan yang sudah ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA.
- Pelanggaran pada aturan tersebut bisa mengakibatkan PHAK KEDUA dijatuhi :
- Skorsing, atau
- Pemutusan hubungan pekerjaan (PHK), atau
- Hukuman bentuk lain yang merujuk pada Peraturan Pemerintah sesuai aturannya.
PASAL EMPAT
WAKTU DAN JAM KERJA
- Sesuai aturan ketanagakerjaan yang berlaku, jam efektif kerja ditetapkan 48 jam setiap minggunya dengan jumlah kerja 6 hari pada setiap minggu.
- Jam masuk, jam 08.00 WIB serta jam pulang 16.00 WIB.
- Waktu istirahat hari senin sampai jumat selama 1 jam, pukul 12.00 WIB sampai 13.00 WIB.
- Waktu istirahat hari Sabtu selama 2 jam, yaitu pukul 12.00 WIB sampai 14.00 WIB.
Demikian perjanjian dibuat, disetujui dan ditandatangani pada rangkap dua, asli dan tembusan materai. Satu di pegang PIHAK PERTAMA dan lainnya oleh PIHAK KEDUA.
Bandung, 22 Juni 2013
Pihak Pertama, Pihak Kedua,
Direktur Utama
Sulaeman Sidiq Wahyudin
Contoh Format Surat Pejanjian Kerja Sederahana
Pada dasarnya semua contoh surat perjanjian kerja sama karena di Negara Indonesia semuanya yang berhubungan bersama tenaga kerja serta karyawan tentunya telah diatur pada Undang-undang supaya bisa menjamin bagi setiap kalangan yang bisa mendapat hak masing-masing.
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Sebagai Pihak Pertama :
Nama : PT. Siliwangi Indonesia
Alamat : Jl. Jambu No. 117 Jakarta Timur – Indonesia
Sebagai Pihak Kedua :
Nama : Clarissa Shafeera
Mulai Kerja : April 2014
Jabatan : Kepala Gudang
Dengan ini, kedua belah pihak menyatakan sepakat mengadakan perjanjian kerja selama 1 tahun atau 12 bulan, dengan syarat sebagai berikut :
Batas waktu
- Perjanjian berlaku 1 tahun atau 12 bulan
- Dari tanggal 1 April 2015 sampai 1 Maret 2016.
Jam Kerja
Pihak Pertama mempunyai jam 9 jam kerja perhari atau 54 jam setiap minggunya.
Gaji pokok, lembur dan tunjangan
- Gaji poko setiap tanggal 5 per bulan jumlah Rp. 4.000.000,-
- Tunjangan Rp. 1.750.000,-
- Kerajinan Rp. 1.000.000,-
- Transfortasi Rp. 500.000,-
Cuti Tahunan
Pihak Kedua mendapat Cuti selama 12 hari, untuk masa kerja 1 tahun.
Pengunduran diri
Pengunduran diri Pihak Kedua harus menggunakan Surat Pengunduran Diri paling lambat satu bulan sebelumnya. Apabila kurang dari itu, maka Pihak Kedua tidak memiliki hak menerima gaji dan transfort berdasarkan hari kerja terakhir.
Surat perjanjian ini sudah disepakati serta ditandangani oleh kedua belah pihak.
Jakarta, 1 April 2015
Pihak I Pihak II
(PT. Siliwangi Indonesia) Clarissa Shafeera
Contoh Format Surat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
Contoh surat perjanjian kerja dalam waktu tertentu bisa anda dapatkan referensinya yang bisa digunakan pada sebuah perusahaan.
Pada hari ini, Senin tanggal 2 Januari 2016, di Bali, yang bertanda tangan dibawah ini:
- Angga Prayuda, bertindak atas nama PT. Serbaserbi beralamat di Jl Kemurang No 26 Bali, sebuah perusahaan berbentuk bahan hukum Perseroan terbatas dengan ruang lingkup usahanya bergerak pada bidang Jual Beli, yang didirikan sesuai Akta Pendirian Nomor 534 yang dibuat di Notaris Rini Suhartini, S.H. tanggal 4 April 2003, dan sudah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan hak Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai surat keputusan tanggal 10 Oktober 2006 Nomor 638/X/2006 dan sudah mengalami beberapa kali perubahan Anggaran Dasar selanjutnya pada perjanjian ini disebut dengan PERUSAHAN.
- Amelia Putri, beralamat di Jl Melati No. 55 Bali pemegang Kartu tanda Penduduk Nomor : 34497767000012 selanjutnya disebut KARYAWAN.
PERUSAHAAN dan KARYAWAN bersama-sama selanjutnya disebut PIHAK. PIHAK tersebut lebih dahulu menerangkan hal-hal berikut ini:
- Bahwa, PERUSAHAAN merupakan sebuah perusahaan yang berbadah Hukum Perseroan terbatas dengan ruang lingkup kegiatan Jual beli.
- Bahwa, menjalankan kegiatan usaha, PERUSAHAAN membutuhkan SDM yang mempunyai keahlian pada bidang Pemasaran untuk melaksanakan program “Pengembangan Pemasaran”.
- Bahwa, KARYAWAN mempunyai keahlian pada bidang “Pemasaran”.
- Bahwa, PERUSAHAAN untuk menjalankan Proyek Pengembangan Pemasaran bermaksud agar memperkerjakan KARYAWAN sebagai karyawan tidak tetap sesuai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, dan KARYAWAN sudah sepakat bekerja sesuai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu untuk PERUSAHAAN.
Bali , 2 Januari 2016
PERUSAHAAN KARYAWAN
Angga Prayuda Amelia Putri
Contoh Format Surat Perjanjian Kerja Proyek
Pada pelaksanaan kerja proyek tentunya diperlukan sekali perjanjian dengan tertulis diantara kontaktor dengan pemberi tugas sehingga diberikan kelancaran dalam melaksanakan dan bisa dijadikan sebagai pedoman jika terjadi suatu hal. Berikut ini contoh surat perjanjian kerja proyek.
Pada hari ini Rabu 25 Juni 2017 bertempat di Depok, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Thomas John
Jabatan : Pemilik Hotel
Alamat : Jl. Kemboja No. 20 Depok
Bertindak atas nama Pemilik Hotel selanjutnya disebut Pihak 1.
Nama : Zaki Suprapto
Jabatan : Sub Kontraktor
Alamat : Jl. Kujang No. 12 Depok
Bertindak atas nama Sub Kontraktor selanjutnya disebut pihak 2.
Dengan demikian menerangkan bahwa pihak tersebut setuju serta sepakat mengadakan Perjanjian Kerjasama (Sub Kont) dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:
LINGKUNGAN KERJASAMA
Pasal 1
Semua pihak sepakat serta menyetujui mengadakan suatu perjanjian kerjasama dengan pelimpahan proyek yaitu milik pihak 1 terhadap pihak 2 untuk melaksanakan proyek pembangunan/pekerjaan :
Nama Paket : Pembangunan Lanjutan Pembangunan Hotel
Lokasi : Depok
No. Kontrak : 006/SURAT KONTRAK KERJA/VI/2017
Tanggal Kontrak : 30 Juni 2017
Nilai Kontrak : Rp. 490.000.000,- (Empat Ratus Sembilan Puluh Juta Rupiah)
PENDANAAN
Pasal 2
Kedua pihak bertanggung jawab dari pendanaan yang di atur dengan berbagai ketentuan berikut ini:
- Semua pengeluaran pembiayaan untuk keperluan pembangunan melalui pengajuan dari pihak 2 yang dituangkan anggaran biaya dengan waktu ditentukan berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak.
- Semua pekerjaan bisa diajukan pihak kedua melalui persetujuan dengan mutlak dari pihak 1 bisa menentukan semua sub pekerjaan yang akan dilaksanakan.
- Jumlah nominal disepakati untuk pendanaan proyek serta berdasarkan anggaran yang sudah disepakati sebesar Rp. 490.000.000,-.
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
Pemilik Bangunan Sub Kontraktor
Thomas John Zaki Suprapto
Contoh Format Surat Perjanjian Kerjasama Usaha Dagang
Surat perjanjian kerjasama usaha dagang dapat dilaksanakan perseorangan atau pihak-pihak tertentu misalnya pihak perusahaan. Tetapi siapapun anda maupun mewakili siapapun, sebaiknya menggunakan surat perjanjian. Berikut contoh surat perjanjian kerja usaha dagang dapat anda gunakan.
Pada hari ini Senin 20 Oktober 2018, kami bertanda tangan dibawah ini :Nama : Indra Syahputra
Alamat : Jl. Sukses No. 23, Medan
Berikutnya disebut Pihak Pertama,
Nama : Ilham Assidiq
Alamat : Jl, Toha No. 30, Medan
Berikutnya disebut Pihak Kedua,
Dengan ini kedua pihak sepakat untuk menjalin kerjasama usaha, yang mana diatur pada berbagai poin dibawah ini :
- Pihak Pertama memberikan barang maupun menitipkan barang yaitu berupa Perabotan Rumah Tangga di Toko Sukses Sejahtera, yang merupakan toko Pihak Kedua kemudian dijual berdasarkan harga yang ditentukan.
- Setiap barang yang laku, maka Pihak Kedua sebagai pemilik toko akan mendapat hasl sebesar 5% dari hasil penjualan.
- Jumlah barag tersedia di Toko maksimal 100 unit supaya tidak memakan waktu dan tempat banyak.
- Pendistribusian barang terhadap Toko adalah kewajiban Pihak Pertama sebagai pemilik barang.
- Pihak Pertama sebagai pemilik barang mempromosikan barang, begitupun Pihka Kedua sebagai pemilik toko.
Demikian Surat perjanjian Kerjasama dibuat dengan penuh kesadaran, keadaan sehat jasmani dan rohani, dan tanpa adanya paksaan dari berbaga pihak. Selanjutnya dapat digunakan sebagai pedoman mengenai hak dan kewajiban untuk masing-masing pihak.
Medan, 20 Oktober 2018
Pihak Pertama Pihak Kedua
Indra Syahputra Ilham Assidiq
Hal yang harus dihindari saat menulis surat perjanjian kerja
Apapun jenis perjanjian kerja yang dibuat, terdapat hal-hal yang harus anda hindari ketka menulis surat perjanjian kerja yang akan disampaikan berikut ini:
Kurang berimbang
Setiap elemen perjanjian kerja karyawan seharusnya dapat memenuhi prinsip secara legal yaitu keseimbangan, adalah setiap pihak terlibat diharuskan untuk memberi maupun menerima sesuatu untuk pembuatan perjanjian yang mengikat.
Tidak mencantumkan jangka kadaluarsa
Setiap perjanjian kerja diharuskan terdapat tanggal kadaluarsa. Hal tersebut menjadi penting pada saat sudah berganti posisi maupun jabatan dari perjanjian yang sudah ditandatangani.
Pemakaian kata yang salah
Terdapat perbedaan antara perjanjian jangka waktu serta berdasarkan tugas. Misalnya, penggantian sementara bagi karyawan cuti hamil, proyek khusus misalnya pengamanan sebuah acara, festival, eksible, proyek berjangka waktu serta lainnya.
Tidak mempunyai istilah “keluar/berhenti”
Karena perjanjian kerja terdapat durasinya, maka diharuskan terdapat pernyataan maupun klasual yang dapat membatalkan kerjasama sebelum waktu perjanjian yang sudah ditetapkan.
Baca juga: Contoh Surat Pengiriman Pembayaran Standar Perusahaan Terbaru
Demikian penjelasan tentang contoh surat perjanjian kerja, anda bisa menambahkan atau mengurangi contoh surat tersebut berdasarkan situasi, kondisi dan kebutuhan. Sehingga secara lengkap anda bisa membuat surat perjanjian dengan sebaik mungkin.